hilmi
Sakarya Medya :: Sakarya Haber :: Sakarya Portal ::
naci
Son Dakika
Sakarya Stratejik Planı 2030 için rehber olacak Peyzaj ve Süs Bitkiciliği sektörünün nabzı Sakarya’da atacak MÜSİAD TURİZMİ CANLANDIRACAK PROJEYİ HAYATA GEÇİRİYOR Sakarya Stratejik Planı İlimize Hayırlı Olsun KAMUOYU DUYURUSU İnternet erişimi olmayan bölgelerde öğrencilere hizmet İl Hıfzıssıhha Kurulu 08.09.2020 Tarih ve 2020/83 Nolu Kararı 81 İl Valiliği'ne Koronavirüs Tedbirleri Konulu Ek Genelge Gönderildi Son genelgenin ardından denetimler artt Unkapanı yeni bir yaşam alanı olacak
Sakarya Stratejik Planı 2030 için rehber olacak
Sakarya Stratejik Planı 2030 için rehber olacak
 

Sabiha Gökçen’e seferler 18 Eylül’de başlıyor
Sabiha Gökçen’e seferler 18 Eylül’de başlıyor
 
Sakarya Stratejik Planı İlimize Hayırlı Olsun
Sakarya Stratejik Planı İlimize Hayırlı Olsun
 
KAMUOYU DUYURUSU
KAMUOYU DUYURUSU
Sizi İşe Neden Alalım?
 

Sizi İşe Neden Alalım?

Sakarya Üniversitesi Üniversite Sanayi İşbirliği Topluluğu tarafından “Sizi İşe Neden Alalım” konulu konferans düzenlendi.

21 Aralık 2018 Cuma 22:43
Yazdır

Sizi İşe Neden Alalım?

Sakarya Üniversitesi Üniversite Sanayi İşbirliği Topluluğu tarafından “Sizi İşe Neden Alalım” konulu konferans düzenlendi.

SAÜ Kültür ve Kongre Merkezinde yapılan konferansta etkili CV hazırlama, başarılı mülakat teknikleri, iş başvuru süreçleri gibi konularda oturumlar gerçekleştirildi. Konferansa konuşmacı olarak İkcafe.net yazarı / blogger Sinem Işık, Turkcell İnsan Kaynakları Yöneticisi Kenan Şahan ve Kardemir İnsan Kaynakları Müdürü Yusuf Gürsoy katıldı.

Sadece CV hazırlamak yetmez

Sinem Işık, artan üniversite ve mezun yığılmalarından dolayı mezuniyetten sonra öğrencileri zorlu bir rekabet ortamı beklediğini ifade ederek, “Kurum ve kuruluşların yeni mezunları istihdam etme oranlarının düşük olduğunu görüyoruz. Deneyimli personel aranıyor ve en az 2 yıl deneyim bekleniyor. Şimdi herkesin kafasında şu soru var; ‘Herkes deneyimli ararsa, ben bu deneyimi nerede kazanacağım?  Bu insanlar bu deneyimleri nerede kazanıyorlar?’ diye soruyoruz. Evet, deneyimli çalışan arayan birçok şirket var. Deneyimsiz arayanlar da var, ama istatiksel olarak çok az bir oran ve bu ilanları çok sıkı değerlendirmemiz gerekiyor. Sadece CV hazırlamakla ve işe başvuruda bulunmakla bütün bu yeni mezunlar arasından sıyrılamazsınız. Maalesef ki hepiniz böyle bir zorlukla karşı karsıya kalacaksınız” ifadelerini kullandı.

Genç yetenekler

Turkcell İnsan Kaynakları Yöneticisi Kenan Şahan, tecrübesiz olan ve yeni mezun olduktan sonra bir yerden başlamak isteyen öğrenciler için büyük firmaların yapmış olduğu genç yetenek programlarından bahsetti. Şahan, “İlki 2016 yılında hayata geçirdiğimiz genç yetenek programına 30 bine yakın genç başvurdu ve bunlardan bir kısmı tam zamanlı ve stajyer olarak Turkcell’de çalışma fırsatı elde etti. Lisans son sınıf, yüksek lisans veya doktora öğrencileri ile yeni mezun ya da en fazla 2 yıllık iş tecrübesi olanlar bu programdan yararlanabiliyor. Aynı zamanda askerlik engelimiz de bulunmuyor. İş aranılan yerlerde sizin olmanız çok önemli. Linkedln’de CV’nizin olması, daha önce sizin okulunuzdan, bölümünüzden mezun olmuş kişilerle de irtibata geçmeniz çok önemli” ifadelerini kullandı.

İş başvuru süreci

Kardemir İnsan Kaynakları Müdürü Yusuf Gürsoy da öğrencilerin sadece bir iş sahibi olmayı değil, mutlu olabilecekleri bir mesleği yapmayı hedeflemelerini tavsiye etti. İnternet üzerinden ve basılı olarak elden yapılan CV başvurularını anlatan Gürsoy, aranılan pozisyonlara göre filtrelenen başvuruların uygun bir biçimde değerlendirilerek online olarak bilgi verildiğini, talep edilenin çok üzerinde başvuru almaları nedeniyle başvuranlara ayrıca bir bildirim göndermediklerini aktardı.

Anahtar Kelimeler: sakarya, üniversitesi, üniversite, sanayi, işbirliği, topluluğu
Bu haber toplam 1825 defa okunmuştur
Haber Yorumları
Yorum Ekle
Bu habere henüz yorum yapılmamıştır, ilk yorum yapan siz olun.
 Diğer Haberler
 
Aksoy Ticaret
asybil
Yazarlar
Anket
En Çok Hangi İçecekleri Seviyorsunuz?
Gazlı İçecekler
Meyva Suları
Sıkma Meyva Suları
Hiçbiri
Çok Okunanlar
Çok Yorumlananlar
Videogaleri
Fotogaleri
Hava Durumu
Havadurumu
Tarihte Bugün
1981 Milli Güvenlik Konseyi gözaltı süresinin 90 günden 45 güne inmesini onayladı.
Hakkımızda | Künye | Reklam | İletişim | RSS
memur alımları, kpss, memur, memurlar Copyright © 2003 Sakaryamedya.com Tüm Hakları saklıdır.
l E-mail: destek@sakaryamedya.com


Yazılım: Haber Sitesi Kur
şevki
ibo
ism
Halı Yıkama
engin
Adasenotomotiv
salon
ali
Ping your blog, website, or RSS feed for Free